チームビルディング・ワークショップのご紹介
実行主体となる各現場の士気を高め、個々人のリーダーシップを引き出す
戦略やアクションプランの実行主体となる各現場において、組織やチームがどのような活動を行なおうとしているのか、その目的は何か、また、自分はどのような貢献をすべきなのかといったことを個々のメンバーが自発的に考え、理解することは実行フェーズにおけるモチベーションに大きな影響を与えるといわれます。本プログラムは、組織・チームのメンバーとして、自身が貢献すべきこと、担うべき役割、コミュニケーションすべき相手・内容などを自発的に考え、提案できるよう、グループディスカッションを主体としたワークショップを通じて効果的に意識付けを行なえる構成となっています。
以下の内容をワークショップ形式で実施：１日間
- 組織・チームのミッションの明確化
- チーム・組織の目指すゴールを理解、共有する
- 実現に当たって必要な知識・スキルの洗い出し
- 各メンバーの貢献・役割の自発的な導出
- 個々のメンバーの期待・関心の棚卸しと整理
- 個々のメンバーの貢献内容の列挙と整理
- コミットメントの醸成
- 組織・チームのミッションと各メンバーの貢献内容を合意し、文書化
